在教师节即将来临之际，9月7日药学院召开教师节座谈会，全院教职工参会。8名教师代表结合自身经历，围绕教学、科研、党建与学院发展建言献策。

在深化教学改革方面，从教30余年的严海英老师指出教育要多鼓励少指责，“点燃学生心中的火把”。尹月淼老师倡导“以产出为导向（OBE）”理念。获省级教创赛一等奖的刘琪老师提出“教育的真谛是唤醒”，强调AI时代教师的温度不可替代。范雪汝老师分享了申报“筑牢中华民族共同体”课程思政项目与参加教学竞赛的经历，鼓励“以赛促教”。新进教师刘贵琴坦言初登讲台“如履薄冰”，期盼资深教师深入课堂听课指导。

在聚焦科研攻关与平台建设方面，贾强强老师分享了实验室建设中的跨部门协作经验，强调以“全勤”陪伴保障学生科研产出，建议深挖文献打破项目申报的思维局限。刘贵琴老师则恳请老教师在平衡精力、课题申报上给予青年教师更多“传帮带”。

在优化管理服务与解决工作难点方面，杨永晶老师建议理顺跨院系考务协同机制，并增配细胞房常规实验仪器。尹月淼老师建议让教师参与学生实习安排以精准对接企业。范雪汝老师分享了担任党建组织员、攻坚党内数据统计的感悟，表示行政服务与教学相辅相成。孙胜男老师从督导角度解读了考勤、课件等规范，为青年教师备课“把关”。

座谈会上，值此教师节到来之际，学院领导向全体教师送上诚挚的节日祝福。党委书记李永芳强调，学院将认真梳理吸纳座谈收集的意见建议，健全完善管理体系，全方位做好教师教学、科研和生活服务保障，助力教师全面成长，持续推动学院教育教学高质量发展。