为全面复盘上半年工作成效、查摆问题短板、明晰下半年工作思路，根据学校2026年上半年工作总结工作统一部署，7月23日，药学院召开2026年上半年工作总结大会。会议由院长李向阳主持，学院全体教职工参会。

李向阳院长在开场讲话中指出，本次大会既是学院上半年各项工作的全面复盘会，也是各部门互通有无、交流研讨的交流会。会议旨在系统梳理各部门工作亮点、凝练工作成效、查摆突出问题，广泛征集工作意见建议，为下半年各项工作提质增效、稳步推进筑牢基础。会上，学院各职能部门、业务教研室依次汇报上半年工作开展情况，全面展示阶段性工作成果。

2026年上半年，学院各部门立足岗位职责、协同联动发力，推动党建行政、教育教学、学生管理、科研平台、学科建设等各项工作深度融合、提质增效，各项事业发展稳步推进。党建行政与日常保障高效运转。教育教学工作亮点突出、核心专业建设成果丰硕，药学、中药学专业双双获批2026年校级一流专业，其中药学专业获评校级“四新”示范专业。学生思政与安全就业工作稳步推进，毕业生就业率达92.2%，实现学生工作零安全事故。科研平台建设与研究生培养实现新突破，完成18项国家自然科学基金申报工作，有序完成研究生调剂复试、毕业资格审核、学位点建设报告编制等重点工作。实验中心硬件建设与社会服务能力大幅提升，成功获批1037万元设备更新项目，累计完成样品检测4000余个，实现服务创收7.4万元。五个教研室深耕主业、多点开花。药物分析教研室创新教学模式，积极探索AI赋能教学、移动虚拟实验等智慧教学新路径；药物化学教研室勇担教学重任，圆满完成1193学时教学任务，同时在省级教学竞赛中实现突破，斩获优异成绩；药剂教研室扎成功获批50万元联合科研项目，教学科研双向赋能；药理教研室统筹推进基础教学、教材编撰、学科竞赛指导等工作，全方位夯实育人根基；中药教研室聚焦高原中藏药研究领域，发表多篇SCI论文，同时积极开展中藏药材资源普查等社会服务工作，彰显学科担当。

在总结成效的同时，会议坚持问题导向，全面梳理查摆学院发展短板与薄弱环节。一是高层次科研项目申报立项数量不足，重大科研成果匮乏；二是教学改革创新力度不足，教改研究成果落地转化效率不高；三是大型仪器共享机制不够完善，设备共享利用率受限；四是青年教师培养体系有待完善，传帮带机制作用未充分发挥，青年教师成长赋能力度需进一步加大。

针对现存问题与不足，学院党委书记李永芳强调，全院上下要聚焦短板弱项、聚焦核心目标、聚焦高质量发展，精准发力、狠抓落实。全方位提升学院综合办学实力、学科竞争力与社会影响力。