为深入落实访企拓岗促就业专项行动要求，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，切实提升毕业生就业质量，4月29日上午，药学院邀请远大碑林（青海）药业有限公司开展访企拓岗交流座谈会。远大碑林（青海）药业有限公司人事总监张妍、人力业务经理谢英、企业招聘负责人刘文英，药学院党委书记李永芳、专职辅导员魏波出席座谈会，双方围绕校企合作、人才输送、就业招聘及科研协同等核心议题展开深入交流。

座谈会上，企业人事总监张妍首先详细介绍了公司的发展历程、经营现状，重点解读了本次校园招聘的岗位需求、薪资待遇、晋升渠道及企业未来发展规划，全面展现了企业的发展潜力和用人导向，让参会人员清晰掌握企业招聘标准和人才培养思路。

随后，药学院党委书记李永芳对企业给予学院毕业生就业工作的大力支持表示衷心感谢，表示下一步学院将与企业搭建稳定的合作渠道，共建实习实践基地，精准对接企业用人需求，定向输送优质药学专业人才，实现校企资源互补、互利共赢；同时，希望双方在科研领域加强深度合作，依托各自优势开展产学研协同创新，推动科研成果转化，助力双方高质量发展。企业代表对学院的合作意愿表示高度认同，双方就此达成一致共识。

座谈结束后，企业面向学院学生开展招聘专项宣讲活动，详细介绍了企业发展实力、业务布局及校招人才培养体系，现场耐心解答学生关于岗位适配、职业发展、薪资福利等疑问，吸引了众多药学专业毕业生积极参与。宣讲结束后，企业随即组织直通面试，严格按照招聘标准筛选优秀人才，确保招聘质量。下一步该企业将组织二次面试，进一步选拔符合岗位需求的优秀毕业生，切实为学院毕业生搭建优质、便捷的就业平台。

此次访企拓岗交流活动，既是药学院落实访企拓岗，促进就业的具体举措，也是深化校企合作、推动产教融合的重要实践，有效搭建了校企沟通桥梁，为后续精准对接用人需求、拓宽毕业生就业路径、提升就业工作实效奠定了坚实基础。