药学院召开2026年首次就业工作推进会

为扎实做好2026届毕业生就业工作，切实推动毕业生高质量充分就业，3月9日，学院召开2026年首次就业工作推进会。会议由学院党委书记李永芳主持，全体辅导员、班主任参加。

会上，学院党委书记通报了当前2022级毕业生就业总体情况，深入分析了就业形势、学生就业意向及存在的困难与问题。会议指出，毕业生就业工作是学院重点工作之一，事关学生切身利益与学院人才培养质量，全体教师要提高思想认识，强化责任担当，把就业工作落到实处。

会议强调，全体辅导员、班主任要切实履行就业工作职责，主动作为、精准发力，全力以赴做好就业指导与服务工作。要积极开展访企拓岗，主动对接用人单位，拓宽就业渠道，为毕业生挖掘更多优质岗位。要坚持以学生为中心，强化就业指导，引导学生树立正确的就业观、择业观，提升求职能力与就业竞争力。

同时，会议对下一阶段就业工作进行安排部署。一是开展一对一精准帮扶，针对每位毕业生实际情况，制定个性化帮扶方案，切实解决求职困难。二是动态更新就业台账，做到底数清、情况明、数据准，实现就业工作全过程精细化管理。三是丰富招聘形式，积极邀请企业进校开展宣讲招聘活动，搭建高效供需对接平台。四是深化校企合作，聚焦城北生物园区及省内外优质医药企业，持续拓展岗位资源，结合学生就业意愿精准推送岗位。

此次会议进一步明确了工作任务、压实了工作责任，为后续就业工作有序开展奠定了坚实基础。学院将以更实举措、更优服务，全力推动2022级毕业生尽早就业、高质量就业。

 药学院

3月13